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职位发布人

杨波

深圳市聚智德科技有限公司HR

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职位要求

1.建立人力资源管理体系，完善人力资源及行政管理制度；2.建立公平的、可操作性、应用性强的职位薪酬架构，逐步建立健全公司的薪酬管理体系；3.建立并完善绩效管理体系，制定有效的绩效考核方案，组织并实施；4.根据安全法规对消防安全和生产安全进行监管，落实安全生产责任制，制定安全隐患排查制度并监督执行。创造良好的安全生产环境，保障生产经营活动顺利进行；5.协调与ERP组人员接口，对行政资产进行登记、编号输入系统，防止资产流失及保障资产的最大化利用率；6

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