职位要求
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道信息的发布、维护、筛选、邀约及面试安排工作;
2、负责办理员工入职、异动、离职等相关手续;
3、负责人事档案管理及人事相关数据维护工作;
4、负责办公用品、餐券、食堂、车辆、安保管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,英语好的优先考虑 ;
2、娴熟的制造型企业人事行政工作背景 ;
3、具备初步的沟通能力,懂责任心含义 ,尊重他人,不以权力部门所在自居;
4、熟悉滁州市社会保险申报流程;
5、对数字敏感度高;
6、对常用劳动法规 法律规定有清晰的认知;
7、对日常行政管理有概念。例如车务 食堂 保安 保洁等;
8、能与本部门同事及外围单位和谐相处。