职位详情

职位描述：
1、开展招聘工作，参与候选人初面及面试安排；
2、员工考勤管理：每月制作各项目人员的考勤表并签字确认；
3、人事档案管理：定期更新花名册，员工档案整理，建立完整体系；
4、参与公司培训体系搭建；
5、协助完成绩效考核数据收集、薪酬核算等人事支持工作，确保流程规范、数据准确；
6、做好日常来访接待，办公室简单打扫，文件、快递的收发。
7、员工服装的领用，分发、收回、登记，定期整理盘点。
8、做好会议记录并跟进。
8、协助上级各类合同、文件的编制。
9、完成上级交办的其他行政与人事相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，应届生亦可考虑；
2、具备1年以上人事或行政工作经验，熟练使用Office办公软件，具备较强的学习与适应能力；
3、性格开朗，责任心强，具备良好的沟通协调能力，工作主动积极。
周末双休，节假日休息。欢迎宝妈入职。
岗位晋升：根据工作管理能力晋升。
在员工关系、人际关系这块比较擅长的，可升项目主管。