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应届毕业生本科全职

2026-10-24

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何老师

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1负责招聘工作，包括发布职位筛选简历安排面试及办理
入职手续。
2.办理工作人员入职转正调岗离职退休等手续，维护
员工关系及劳动关系管理。
3.协助组织工作人员培训，跟踪培训效果，推动工作人员发展。
4.负责考勤管理请休假管理。
5.维护工作人员信息人事档案，确保资料完整准确。
6.协助完善和执行中心人事管理制度，确保符合

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