职位要求
1.参与协助人力资源管理各模块工作的开展和执行;
2.参与协助公司重要会议、大型活动的组织安排;
3.参与协助公司综合文秘相关工作的开展和执行:
4.完成领导交办的其他工作。
招聘条件:
1.具有普通高等院校本科(含)及以上学历的2025年应届毕业生,能够在2025年7月31日前毕业,报到时取得国家认可得就业报到证、毕业证和学位证;
2.具有中华人民共和国国籍、诚实守信、遵纪守法、品行端正,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;
3.综合素质好、具有较强的学习能力、沟通能力、写作能力和团队协作精神,在校期间担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先考虑;
4.应聘者需为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
薪资待遇
1.薪资水平:深圳市属国企,提供具有市场竞争力的薪资水平;
2.假期福利:每周40小时工作制、国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假;
3.保险福利:提供社会保险(五险)、住房公积金、企业年金、年度健康体检等;
4.文化福利:定期组织各类文体活动;
5.培训福利:免费提供与岗位相关的各类业务培训;
6.户口迁移:公司协助办理户口迁移手续;
7.档案(党组织关系)转移:公司具有档案保管权,毕业生档案、党组织关系可转至公司。