职位详情

1、岗位职责：
（1）制度落实：负责落实公司商务采购管理体系及相关制度，保障其有效运行；负责落实公司合同管理相关制度，保障其有效运行。
（2）采购管理：负责所辖区域职责权限内的非招标采购工作；根据公司集采管理要求进行分签。
（3）合同管理：负责所辖区域职责权限内的合同管理工作；根据上级要求，参与公司相关供应商的评价与管理工作；根据上级要求，负责落实采购成本下降的相关措施及管理工作。
（4）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；负责完成上级领导安排的其他工作。
2、任职条件：
（1）学历及专业要求：本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济等相关专业。
（2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。
（3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。
（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
（6）政治面貌：中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。