职位要求
1、岗位职责:
(1)制度落实:负责落实公司商务采购管理体系及相关制度,保障其有效运行;负责落实公司合同管理相关制度,保障其有效运行。
(2)采购管理:负责所辖区域职责权限内的非招标采购工作;根据公司集采管理要求进行分签。
(3)合同管理:负责所辖区域职责权限内的合同管理工作;根据上级要求,参与公司相关供应商的评价与管理工作;根据上级要求,负责落实采购成本下降的相关措施及管理工作。
(4)其他事项:根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;负责完成上级领导安排的其他工作。
2、任职条件:
(1)学历及专业要求:本科及以上学历,工商管理、企业管理、经济等相关专业。
(2)工作经验要求:岗位所在领域2 年以上的工作经验。
(3)岗位知识:熟悉采购流程及相关政策法规。
(4)岗位技能:熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
(5)基本素质要求:爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
(6)政治面貌:中共党员优先,特别优秀者可适当放宽条件。