凯越集团始创于2004年，经历18年的辉煌历史与沿革，目前，设6个国外办公室、8个国内运营中心和办公室，为西方零售商提供在中国的硬产品采购业务。
集团拥有全资和控股事业部/子公司40多家，市场覆盖130多个国家和地区。位列宁波出口企业五强，浙江省出口企业十强，连续多年入围中国对外贸易企业500强。
集团贸易员工1500人左右，基本为本科以上学历，1/4员工熟练第二外语，公司采用非常扁平的管理模式，全面的培训体系，丰富的业余生活，关注员工的个人成长，注重营建学习型高效团队，为每一位员工提供广阔平稳的发展平台。
公司使命：推动中国产品全球化和培养行业优秀人才
公司愿景：三十年（2004-2033）创建一家世界级的时尚集团
公司文化：勤奋诚信，公平开放，感恩谦卑。提倡狼性精神和学生风气，并希望这一精神和风气在凯越创出新的内容和发展
公司价值观：为客户创造价值，坚持客户第一。奋斗改变命运，坚持长期奋斗
招聘岗位及要求：
外贸业务员： 15人
CET6（425分）/TEM4及以上，本科、国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业，英语口语优秀；
外贸采购员：20人
CET4（425分）以上，本科、专业不限，性格外向，沟通能力好，为人踏实勤奋；
小语种外贸业务员：若干
CET6(425分)以上本科，西班牙语、俄语、葡萄牙语、法语、德语、意大利语、波兰语等，小语种专四或者B2，口语良好，性格开朗，有海外学习、实践经历者优先；
设计师：5人
CET4（425分）以上，本科，平面设计、工业设计/产品设计等设计相关专业，手绘能力强，熟练使用Photoshop、Ai、Rhino、Key shot、3dmax等设计软件其中工业设计/产品设计要求一本学历，专业美术学院毕业优先；
跨境电商：10人
CET6(425分)以上本科，阿里巴巴国际站、亚马逊电商运营，有一年以上接触或独立运营经验；
营运和财务岗位：若干
财务、单证、人事、行政助理岗位，本科，相关专业，CET6（425分）以上，对本岗位有扎实的专业基础知识和技能。
实习生：6000-8000元/月
转正首年：业务类岗位12万以上、 营运类岗位10万以上
薪酬福利：提供具备市场竞争力的薪酬、福利，为员工缴纳五险一金；
晋升机制：企业合伙人机制，每年1-2次提拔活动，只看能力，不靠关系；
各类补贴：学历补贴/外语补贴/职称津贴/租房补贴/就餐补贴/交通补贴/
通讯补贴/
其他福利：法定假日/带薪年假/年度旅游/年度体检/免费班车/下午茶/过节费/高温费等/生日福利/结婚福利/生育福利；
工作时间：8:30-12:00|13:30-18:00 能适应因业务产生的加班
凯越集团始创于2004年，经历18年的辉煌历史与沿革，目前，设6个国外办公室、8个国内运营中心和办公室，为西方零售商提供在中国的硬产品采购业务。集团拥有全资和控股事业部/子公司40多家，市场覆盖130多个国家和地区。位列宁波出口企业五强，浙江省...
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