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根据公司在建项目及新增项目的施工需要，现需招聘具有一定专业技术能力的社会人员若干，现将公司简介及需招聘的有关职位公布如下：
一、公司简介 中交路桥华南工程有限公司（简称中交路桥华南公司），是中交路桥建设有限公司（简称中交路桥）旗下的子公司,前身为交通部第二公路工程局第二工程处，成立于1963年，于2002年改制成为路桥华南工程有限公司，2012年更名为中交路桥华南工程有限公司。
公司先后获得“全国优秀施工企业”、“全国先进建筑施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国安全生产优秀施工企业”、“安徽省环境保护优秀施工单位”、“河南省先进施工单位”、“重庆市诚信施工单位”、“中山市守合同重信用企业”、“中山市劳动保障守法诚信A级企业”等荣誉称号，公司团委被授予中央企业“五四红旗团委”荣誉称号。
中交路桥华南公司注册资本为3.001亿元，现有在岗员工1202人，各类专业技术人员790人，其中：高级职称143人，中级职称232人，初级职称363人，具有一级建造师资格人员77人。
2002年被建设部核定为公路工程施工总承包一级资质和公路路基工程专业一级、公路路面工程专业一级、桥梁工程专业一级资质企业，被广东省核定为高新技术企业，2013年获得了隧道工程专业承包一级资质。公司顺利通过了GB/T19001/ISO9001、GB/T50430质量管理体系、GB/T24001/ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。
公司现拥有路基、路面、桥梁与隧道施工大型配套设备，装备精良，处于国内同行领先水平。公司具有承建梁式桥、悬索桥、斜拉桥、拱桥等各类桥梁和高等级公路路基、路面等公路工程的施工能力，年施工生产能力达40亿元人民币，可同时承建40多项公路桥梁工程，在国内建筑行业享有很高的声誉。
其中比较著名的大型、特大型桥梁有：我国著名的跨海大桥东海大桥、杭州湾跨海大桥、青岛胶州湾大桥（原名青岛海湾大桥）；承建了国内多座悬索桥，有亚洲第一，世界第三的飘浮体系悬索桥厦门海沧大桥，单向坡居世界第一的沪蓉西四渡河特大桥，华南第一桥之称的珠江黄埔大桥，国内首次采用复合式隧道锚的忠县长江大桥，有当时“世界第一隧道锚”之称的万州长江二桥，国内首座双独柱塔自锚式悬索桥杭州钱塘江九桥；承建了国内多座斜拉桥，有安徽省第一座斜拉桥蚌埠淮河大桥，当时国内规模最大的预应力混凝土箱梁矮塔斜拉桥沙湾大桥，国内首次采用复合式牵索挂篮施工的顺德高赞大桥；承建了国内多座拱桥，有当时居国内同类之首的中承式提篮系杆拱桥江苏省邳州市京杭运河特大桥，平转重量创世界纪录的复式钢箱拱桥佛山东平大桥；还承建了亚洲最大的开启式桥梁温州瓯南大桥、国内首座悬索及斜拉协作体系桥梁江苏常州龙成大桥等一系列著名工程。
其中，所承建的青岛胶州湾大桥（原名青岛海湾大桥）摘得世界桥梁的“诺贝尔奖”——乔治理查德森奖；上海东海大桥、杭州湾跨海大桥、杭州市九堡大桥、京沪高速铁路丹昆特大桥阳澄湖桥段、湖北沪蓉西高速公路四渡河特大桥获中国建筑工程鲁班奖；江苏连徐路京杭运河特大桥、 福建厦门海沧大桥、江苏京杭运河常州市区段改线工程（龙城大桥）、佛山东平大桥、杭州九堡大桥、湖北沪蓉西高速公路四渡河特大桥获土木工程詹天佑奖；广东顺德容奇大桥、浙江杭州下沙大桥、重庆忠县长江大桥、重庆万州长江二桥、广东佛山东平大桥、江苏京杭运河常州市区段改线工程（龙城大桥）获“国家优质工程银质奖”；此外，公司佛山东平大桥、杭州市九堡大桥同时获“全国市政金杯示范工程”称号，10余项工程获省级优质工程奖，四项工程入选改革开放35年百项经典暨精品工程。
二、招聘职位
土木工程类岗位：
项目经理、项目总工程师、项目生产副经理、项目合约副经理（此4个项目班子成员岗位一经聘用与公司签订劳动合同）、项目科技部部长、项目质检部部长、项目工程部部长、项目施工技术员、项目工程部统计员
安全工程类岗位：项目安全部长、安全员
试验类岗位：项目试验检测工程师、项目试验检测员
测量类岗位：项目测量组长、测量员
成本合同管理岗位：项目合约部部长、合同管理员
财务管理类岗位：项目会计员
物资管理类岗位：物资、机械管理员
三、福利待遇
1.入职以后即可享受公司正式员工相应的薪酬福利待遇，五险一金，医疗保险等。
2.根据公司制度可享受年休假、探亲假等。
3.公司提供相关专业执业资格和岗位技能培训取证机会。
四、工作地点
中交路桥华南工程有限公司所属项目部。
五、招聘流程
1.应聘人员按招聘条件将应聘人员登记表（附件）、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表（此表在学信网上注册后可打印）等材料扫锚件，打包发送至438353770@qq.com ，标题格式为：社会招聘+应聘岗位+姓名。
2.资格审查：公司初审后，将通知初审通过者参加面试，，未通过都不再回复，通过面试的人员将最近体检报告一并交公司人力资源部。
3.一经录用即与公司指定的劳务公司签订2-3年的劳动合同，期满后由双方协商是否与本公司签订劳动合同。
4.对提供虚假应聘信息者，一律取消应聘资格。公司承诺对应聘都资料严格保密，未被选聘者的资料，不再退回。
5.联系方式：0760-88885745 李小姐
