职位详情

1.负责公司人事日常工作，包括员工招聘入职转正调岗离职等手续办理，建立并完善员工档案，保证人事资料完整规范；
2.负责考勤统计核算异常核对，管理员工排班请假加班奖惩等事宜，按时输出考勤报表；
3.负责员工社保公积金增减员申报台账管理，跟进劳资关系，处理员工日常咨询与基础劳资问题。
1.女，25-45岁，全日制大专及以上学历，行政管理人力资源相关专业优先；
2.2-3年人事行政工作经验，熟练使用办公软件；基础财务知识，熟悉工资核算报销审核；
3.出色的跨部门协作能力，情商高表达能力强擅长沟通，应变能力强，能处理突发问题；
4.具备商务礼仪意识；细致认真责任心强，严守保密制度；
5.抗压能力强，适应多任务处理持续的自我提升意识及学习能力；
6.松湖智谷上班。