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深圳市 应届毕业生 本科 全职
2025-01-19

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职位要求

1.协助负责公司人事信息及档案的日常管理工作;
2.协助上级收集用人部门招聘需求,制定招聘计划并完成招聘目标;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.拓展招聘渠道,建设公司人才库;
5.协助收集培训需求,制定培训计划与组织开展培训的相关工作,进行培训效果评估、分析与总结工作;
6.协助完成公司绩效考核工作;
7.完成上级交办的其他任务。
1.人力资源、管理学等相关专业本科及以上学历;
2.为人诚实正直,能吃苦耐劳,做事认真严谨,拥有创新思维;
3.对人力资源管理各模块有较好认识,能熟练使用基础办公软件,具有1-2个模块实习经历,愿意持续深耕人力资源专业实务者优先;
4.有很好的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强;
5.对养老、托育、大健康、医疗行业有一定认知,愿意从事相关业务工作。

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电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等

0 1000人以上

广东省深圳市福田区车公庙泰然八路31号深业泰然大厦F座

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