职位详情

工作时间：
8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日
福利待遇：
经过公司两轮面试、笔试合格，试用期岗位操作合格并完成公司相应考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有国内外学习交流的机会
新员工培养：
新员工上岗前培训、从业人员资格考试培训、岗位实操培训、人力资源助理资格培训、潜能培训、拓展训练、军训
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训等制度并完成相应考核；
2、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施，配合其他部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反