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2026-08-24

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赵总

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职位要求

岗位职责
1、负责公司的日常行政工作、人事工作管理,建立并落实公司各项规章制度的执行;
2、简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
3、负责公司资质对接管理与维护工作;
4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,公积金、考勤,绩效管理及宿舍等工作;
5、负责公司企业文化建设;员工活

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