职位要求
招聘建筑行业行政人事总监
职责描述:
1、统筹公司招聘工作;
2、协助完成公司组织结构调整与人才发展规划;
3、负责公司各中心年度招聘计划的落实;
4、负责招聘渠道的开拓与创新;
5、负责审核与监督招聘费用的预算执行情况;
6、负责完善招聘管理制度与相关流程;
7、负责组织实施招聘使用的各种工具与策略;
8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略组织建设等方面的建议;
9、做好公司(建筑行业)人才储备工作;
10、完善公司人事档案及相关资料。
任职要求:
1、本科以上学历,工商管理人力资源管理等相关专业;
2、5年以上综合性集团总部人力资源相关经验;
3、在行政人事体系性战略思维及经验。