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工作职责:1、 负责呼叫中心项目人员入职手续办理，劳动聘用合同及岗位保密协议的整理归档、管理 及做好对接招聘事宜。2、员工离职交接、核算、公司物品交回等；3、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、帮助建立员工关系，协调员工与项目管理层的关系；5、负责项目上工作人事正常运行；6、领导交办的其他事务任职资格:1、中专以上学历。2、人力资源或行政文员相关1年以上工作经验，优秀应届生亦可；3、沟通能力强，有良好的抗压能力；4、有系统的人资管理实操经验优先考虑。