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工作职责：1.负责部门日清数据显差及相关指标类报表制作、收集、汇总分析工作，负责日常行政管理及部门员工的业绩考评工作；2.周数据及月度数据整理显差，周产销协同资料及月度总结资料准备以及中心及总部重点工作对接；3.各项资料，报销，数据整理，重要工作显差推进；4.协助总监负责部门内的管理与建设，协助销售代表的工作开展；5.与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他的任务等。岗位要求：1、大专及以上学历；有物业客服，运营，行政，职场管理方面经验工作者；2、熟练操作word/excel/PPT等办公软件； 3、性格外向，活泼开朗，有较强的沟通交流能力，热忱敬业、主动负责、诚实可信、抗压能力强。