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人力资源主管 4-6/月

重庆经验不限学历不限均可

2026-11-13

职位发布人

张勇

锦绣新华（北京）管理咨询有限公司HR

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职位要求

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、从各种渠道筛选合适的候选人,通过电话、微信、钉钉、QQ、电子邮件等方式联系候选人并处理候选人对招聘信息的反馈;
5、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
6、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
7、分析、

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