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人力资源主管 5-15K/月

东莞市 3-5 年本科全职

2026-10-24

职位发布人

黎经理

广东中盛市政工程设计有限公司HR

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职位要求

职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
3.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
5.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培

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