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2026-10-22

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中国建筑发展有限公司HR

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岗位职责:
1、招聘管理:简历筛选、通知面试等;
2、员工关系:配合人员入职、转正考核、离职手续办理,协助劳动合同到期梳理、续签、签订等;
3、档案管理:员工档案建立、迁调、整理;
4、协助部门经理完成其他事务性工作。

任职要求:
1、本科及

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