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四川某省属交通类国企设计院拟面向省内外进行社会招聘，因目前企业处于合并整合期，人事处于冻结状态。暂时只能通过劳务派遣方式进行招聘，人事冻结期结束后符合正式招聘条件且表现优秀者可通过正式招聘转正。

现该企业委托我公司招聘部分劳务派遣人员，由我公司招聘并签订劳动合同后作为劳务派遣员工派遣到对方公司从事勘察设计工作，人员由用工单位进行管理。