职位详情

岗位职责
协助公司副总法律顾问、部门长统筹公司全面法务事务，负责规章合规风控、制度审核、合同管理、各类诉讼/仲裁和非讼调解，对公司及子公司的生产经营活动提供法律指导、对改制、改革、资产重组提供法律咨询服务、资信调查、法制宣传等，具体职责如下：
（一）根据有关政策和法律、法规，制订公司法律事务的规章制度；
（二）负责公司合同的起草或审核以及法律条款相关的合同谈判；
（三）负责对公司重大决策出具法律意见书；
（四）负责公司的诉讼、仲裁活动、社会责任、全面风险管理工作；
（五）负责公司保险索赔、资信调、律师管理工作；
（六）负责制定内部规章制度和管理流程，岗位设置，员工培训及考核；
（七）负责完成相关的其他工作。
任职资格条件
（一）基本条件
符合干部应当具备的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”基本条件，认同公司的企业文化，身体健康、心理素质良好，能够适应岗位常态化加班、出差等工作。
（二）资质条件
1.学历要求：具有全日制本科及以上学历，具备法律专业相关学历背景。
2.职业资格：具有律师职业资格证书。
3.年龄要求：应聘人员年龄应不超过45周岁（1981年1月1日后出生）。
（三）工作经验要求
1.工作经历：原则上应具备8年以上法律相关工作经验，具有大型制造业企业工作经验优先。
2.专业知识：掌握企业管理、合同管理、财务、金融、税务、国际贸易相关知识，熟悉法律专业知识及技能。精通合同、诉讼的政策法规和丰富的处理法律纠纷实务操作经验。
（四）能力素质要求
为人正派，原则性强，具有较强的组织协调、团队协作、沟通交流、谈判协商、解决问题及文字处理等能力，具有能够正常履职的身体条件。