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深圳市 3-5 年 大专 全职
2026-06-30

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Techno Lee

三日内活跃

强和电机高级人力资源经理

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职位要求

岗位职责
1.全面负责公司核心产品(无框力矩电机、DD力矩电机、人形机器人关节电机、高精度伺服电机等)全生命周期的品质管理工作,搭建并落地适配精密电机的全流程品质管控体系,覆盖来料检验IQC、制程检验IPQC、成品检验FQC、出货检验OQC全环节。
2.主导品质团队的日常管理工作,包括IQC/IPQC/FQC/OQC检验员的排班调度、技能培训、绩效考核、梯队建设,打造专业的精密电机品质管控团队,保障标准化检验流程100%落地执行。
3.针对精密电机核心性能指标(转矩波动、定位精度、响应速度、温升绝缘、可靠性、环境适应性等),制定并优化检验规范SIP、作业指导书SOP、测试标准与抽样方案,升级检测方法与流程,提升产品检测精度与管控效率。
4.主导来料、制程、成品、出货全环节的品质异常处理,熟练运用QC七大手法、8D、5Why、SPC、FMEA等品质工具,牵头组织研发、生产、采购等跨部门团队完成根因分析、纠正预防措施制定,闭环跟进整改落地,持续降低产品不良率、提升生产直通率。
5.负责客户端品质投诉、客退问题的全流程闭环处理,快速响应人形机器人、半导体、医疗设备等高端客户的品质需求,组织跨部门团队完成问题分析、整改方案输出与落地,定期提交客户品质报告,维护客户合作关系,提升客户满意度。
6.负责ISO9001质量管理体系、ROHS环保体系等的日常运行、维护、内审、外审与管理评审工作,确保体系在电机研发、生产、供应链全流程有效落地;定期开展全流程品质稽核,识别管控漏洞,推动持续改善。
7.配合研发团队完成新产品导入NPI阶段的品质策划,参与DFMEA/PFMEA编制,制定新产品试产检验标准与品质管控方案,提前识别设计与制程中的品质风险并推动优化,保障新产品顺利转量产。
8.负责电机性能检测设备、工装治具的日常管理、校准与维护,建立完整的设备台账,确保检测设备精度满足精密电机的测试要求;推动品质数据化管理,定期输出品质周报、月报,开展品质复盘,制定并落地年度品质目标与改善计划。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械设计、电气工程、质量管理等相关专业,持有ISO9001内审员证书、六西格玛绿带/黑带者优先。
2.经验要求:3年及以上精密电机生产企业品质管理相关工作经验,2年以上同岗位主管级团队管理经验;有永磁伺服电机、无框力矩电机、DD马达、人形机器人关节电机行业品质管控经验者优先,可放宽学历与年限要求。
3.专业能力:精通ISO9001质量管理体系全流程运行逻辑,熟练运用各类品质管理工具,能独立主导品质异常攻关、体系搭建与跨部门改善项目;熟悉精密电机的核心制造工艺、装配流程、性能测试标准,掌握电机绝缘耐压、转矩特性、温升可靠性等核心指标的检测方法与管控要点。
4.管理能力:具备3人以上品质团队管理经验,有完善的团队培训、绩效考核、流程优化能力,具备极强的执行力、原则性与问题闭环能力,能有效推动品质改善项目落地。
5.综合素质:工作严谨负责,数据敏感度高,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与逻辑思维能力,能快速响应突发品质异常与客户紧急需求,有较强的成本意识与持续改善意识。

深圳市强和电机有限公司

机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等

民营企业 500 - 999人

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