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深圳市 3-5 年 大专 全职
2026-06-30

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Techno Lee

三日内活跃

强和电机高级人力资源经理

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职位要求

岗位职责
1.核心职责:客户质量问题全流程处理
1.1独立对接国内客户的质量投诉,快速响应并组织内部跨部门分析原因,独立撰写 8D 报告并提交客户确认
1.2跟踪整改措施的落地执行与效果验证,确保问题闭环,防止同类问题重复发生
1.3建立客户质量问题档案库,定期汇总分析质量数据,识别共性问题并推动内部改进
2.客户审厂与资质维护
2.1配合品质主管完成客户审厂的迎审准备工作,负责客户质量相关资料的整理与提交
2.2跟进客户审厂提出的不符合项整改,及时向客户反馈整改进度
3.内部质量协同与支持
3.1参与新产品导入过程的质量评审,识别潜在质量风险并提出改进建议
3.2协助生产、研发、采购等部门解决生产过程中的质量问题,提升产品良率
3.3定期向客户汇报产品质量状况,维护良好的客户关系
任职要求
1.硬性门槛:年龄 38 岁以下,大专及以上学历,电子、机械、质量管理等相关专业;必须具备 2 年及以上电子制造行业 CQE 全职工作经验
2.核心能力:能独立完成 8D 报告撰写,熟练掌握 QC 七大手法、SPC、FMEA 等质量工具,逻辑思维清晰,动手能力强
3.体系知识:熟悉 ISO9001 质量管理体系,有 IATF16949 汽车行业体系经验者优先
4.技能要求:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的中文读写和沟通能力(能回复客户邮件和技术文档)
5.职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,能高效对接客户与内部各部门

深圳市强和电机有限公司

机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等

民营企业 500 - 999人

节日礼物 技能培训 扁平管理 管理规范 岗位晋升 年度旅游 包住 包吃 加班工资 五险一金

广东深圳市宝安区福永街道中粮福安机器人科技园1栋3楼

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