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海西蒙古族藏族自治州 10年 大专 全职
2026-07-01

职位发布人

柏建鹏

一周内活跃

浙江建辉人力主管

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职位要求

一、主要任职资格:
1、年龄32-48周岁,采矿、地质、测量、机电、通风、安全等矿山相关专业,大专以上学历,毕业满10年,持有一建矿业执业资格证书;
2、具金属矿山采掘施工企业安全、生产、技术管理岗位10年及以上经验;具井下开采金属矿山同岗位两年及以上工作经验,持有采矿、矿建、注安、机电等相关中高级职称者优先;
3、作风严谨,思路清晰,成熟稳健,具有较强的开拓进取精神,擅长团队凝聚力建设,职业素养较高,精通金属矿山井下开采运作与经营管理;
4、具备较强的组织协调和沟通执行能力,善于调动和整合各类资源,能够与合作方单位进行有效协调与沟通,保障项目持续、稳定推进;
5、身体健康,为人诚正,具较强大局观,服从公司整体工作安排,适应矿山一线工作与生活。
二、主要岗位职责:
1、贯彻国家和政府有关法律、法规及方针政策,全面负责项目部工程的施工任务的下达,对各项安全、生产、经济、技术指标全面负责;
2、组织制定施工项目规划并负责有关控制协调工作,确保项目合同目标的实现,维护和提高企业的信誉;
3、对项目的质量、工期、安全、成本等进行监督管理,履行合同条款,督促竣工验收、结算、回款,处理工程变更,组织协调会议;
4、合理组织、配置及落实人财物等各生产要素,组织好施工活动,使项目施工取得良好的经济效益;
5、组织编制、实施项目部工程生产计划,保证按时按质完成施工任务;
6、落实好项目部相关岗位职责,做好职工思想教育和新员工培训工作;
7、及时处理安全、质量事故,对重大事故提出处理意见,并履行上报和审批手续;
8、加强管理,并按劳分配,调动员工积极性、创造性,提高劳动生产率和经济效益;
9、全面落实项目部的标准化与规范化管理工作;
10、按时完成领导交办的其他工作。

浙江建辉矿建集团有限公司

石油/化工/矿产

民营企业 1000人以上

五险 定期体检 节日礼物 技能培训 管理规范 岗位晋升 餐补 交通补贴 包住 带薪年假

浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场A座8楼

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