岗位职责:
1、组织不合格品审理及纠正措施的验证,参与产品/材料质量问题原因分析及改进;
2、产品试制、认证样品、科研项目各阶段样品、各类抽检样品的摸底验证试验;
3、编制/更新质量计划、检验规程(SIP、WI)等检验技术文件、制度;
4、检验设备调研、可行性论证,检验工装夹具的应用需求识别,并设计、迭代;
5、检验人员技能培训、能力提升,新员工/转岗检验人员上岗培训。
6、编制PFMEA、CP,定义关键工站;
7、试产验证,组织试产线阶段爬坡,计算MSA、CPK;量产监控,每日巡检5M1E;利用SPC监控关键参数,发现异常立即启动 QRQC;
8、主导现场质量改进,优化Top问题。
任职资格:
1.学