职位要求
岗位职责
1、日常核算与单据审核:负责各部门费用报销及对公付款申请的合规性审核;完成费用类科目(含预提、待摊)的日常账务处理,确保分录准确、归属期正确,并及时进行凭证资料的装订与归档。
2、预算监控与经营分析:定期编制费用分析报告,监控预算执行情况并揭示异常波动原因;对重点费用项目进行专项分析并提出管控建议;协同经营部提供历史数据支持,协助编制费用预算。
3、制度建设与流程优化:参与制定和完善费用管理及员工报销制度;持续优化审核与核算流程以提升工作效率;负责对内宣贯培训及解答日常咨询,规范基础工作。
4、往来清理与审计配合:定期跟进和清理员工个人往来款项(如备用金、借款);配合内外部审计工作,及时提供相关财务资料与数据支持。
5、综合事务与安全合规:完成上级交办的其他临时性工作;具备QHSE意识,贯彻集团精神并积极宣传,及时进行风险交控及提前预警。
岗位资格要求
1. 本科及以上学历。
2. 拥有丰富的本业务领域从业经验,能结合理论与实践解决具体问题,与行业资深专家保持联系,能够高效调动行业内的资源。
3. 具备战略、业务、人才及团队管理相关方面的知识和技能,具备良好的沟通能力,能够有效开展内部、外部沟通与协作。