职位详情

职位介绍
职责描述：
1.战略规划与经营目标管理
根据公司战略目标，制定年度/季度经营计划，分解并落实各部门运营指标；
统筹公司整体运营体系，监控经营目标达成情况，定期输出经营分析报告并提出优化建议；
建立并完善运营管理制度与流程，推动跨部门协作效率提升。
2.价格体系管理
主导公司产品/服务价格策略的制定、调整与优化，平衡市场竞争与利润目标；
监控市场价格动态及行业趋势，分析竞品定价策略，提出差异化定价方案；
建立价格管理机制，规范价格审批流程，确保价格政策有效执行。
3.运营分析与决策支持
基于公司经营数据（销售、成本、库存、利润等），搭建数据模型并开展深度分析，识别业务痛点与增长机会；
定期输出运营分析报告，为管理层提供数据驱动的决策支持；
优化运营关键指标（如ROI、周转率、人效等），推动降本增效。
4.跨部门协同与资源整合
协调市场、销售、供应链、财务等部门资源，推动经营计划落地；
主导跨部门重