职位详情

职位介绍
工作内容： 1、制订设备管理规划及制度； 2、设备维修人员日常工作管理； 3、负责部门员工培训及实施； 4、维修人员技能考评与绩效考核； 5、重难设备故障研判，制定维修技术方案并组织实施。 职位要求： 1、35-50岁，机电一体化或相关专业，大专或以上学历； 2、5年以上设备管理与维修工作经验； 3、有铝加工行业从业经历、熟悉感应熔炼炉、液压机维修经验优先； 4、具备较强的机电设备基础理论，尤其对电气、液压知识有较高的认知程度； 5、能熟练运用word等常用办公软件，至少掌握一种制图软件，CAD或其它； 6、责任感和执行力强、具备良好心态和沟通能力，有较强的组织、应变、处突能力。