职位详情

职位介绍
基本要求r
1、学历要求：具有大学本科及以上学历,机械、热动等相关专业，高级专业技术职称。有10年以上锅炉设计、方案制定等工作经验，年龄35~40岁；r
2、熟悉锅炉相关标准、规范，掌握锅炉原理、传热学、流体力学、材料力学、结构力学等方面的基础知识，掌握锅炉设计相关计算；r
3、对余热锅炉相对精通、能把握余热锅炉市场方向；能根据国家产业政策的调整，随时调整产品结构，制订新产品开发计划，能对重大技术问题进行把关r
4、熟练运用auto cad、solidworks、proe等绘图软件；r
5、为人诚恳踏实，吃苦耐劳，工作认真负责。r
6、有探索精神，对新的问题有探索精神，敢于解决新问题，做到胆大心细谨慎全面。r
r
岗位职责r
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标，领导和组织协调好各技术部门，加强技术工作管理，完成好本企业各项技术工作任务；r
2、根据国家产业政策的调整，确定新产品的发展计划，具体步骤为：自主开发；引进高校和科研院校的技术联合开发；引进已开发成功的产品，先进行生产再消化吸收。组织研究锅炉行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划，r
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，不断对技术人员进行技术充实和更新，提出新要求，组织培训，提高技术水平。r
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况r
5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作r
6、配合董事长研究公司技术发展路线，规划公司产品指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。r
7、严格遵守公司环境、职业健康安全管理规定和国家法规，完成本岗位涉及的相关年度目标、指标；认真履行环境、职业健康安全体系中涉及本岗位的职责和义务，确保公司环境、职业健康安全年度目标的达成。



其他信息


所属部门：技术研发部