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2026-07-01

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职位要求

职位介绍
岗位职责;
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据,为董事长决策提供参考、建议;
3、协调好董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务,掌握主要经营活动情况;
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
7、负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
8、做好董事长工作日程安排;
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
1、沟通能力、逻辑思维能力、文字组织能力强;
2、统招本科及以上学历,30-45岁,形象气质佳;
3、3年以上大型集团公司(文旅、房地产行业)同岗位任职经历;
4、忠诚度高,执行能力强,能很好协助董事长管理协调内部各部门的关系;
5、事业心强,能全身心投入工作,具备高度抗压能力和健康的体质。

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