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职位要求

职位描述
1.全面负责门店管理及运作;
2.完成门店销售目标、分解目标指导落实;
3.传达并执行营运部的工作计划;
4.负责与总部及其他业务部门的联系沟通;
5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;
7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念
9.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，
10.督促门店的促销活动;