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2026-06-30

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职位要求

岗位职责
1.制定和完善行政管理制度、流程及标准,确保高效运行,监督公司行政政策的执行,走期评估并提出改进建议。
2.统筹办公环境维护(清洁、安全、绿化等)。管理固走资产、办公用品采购及分发,控制成本
协调会议室、车辆、差旅、接待等后勤保障工作。
3.负责行政团队的建设、培训及绩效考核。分配任务并监督下属工作完成情况:
4.配合其他部门完成大型活动(年会、庆典等)的行政支持。处理突发事件(如自然灾害、安全事故等应急响应)。
5.对接物业、供应商、政府部门等

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