职位要求
职位介绍
负责新人培训,普工招聘,员工入转调离,熟悉excel优先
岗位职责:
1. 负责新员工的入职培训与引导,帮助其快速融入团队。
2. 独立完成普工岗位的招聘全流程,包括渠道发布、简历筛选与面试安排。
3. 办理员工入职、转正、调动及离职等手续,确保流程合规。
任职要求:
1. 熟悉人力资源各模块操作,能独立处理员工入转调离事宜。
2. 具备优秀的沟通协调能力,能有效对接业务部门与候选人。
3. 熟练使用Excel进行数据处理与分析者优先考虑。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部