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2026-07-01

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四川蜀悦酒店管理咨询有限公司HR

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职位要求

任职条件
1. 专科及以上学历,旅游/酒店管理;人力资源管理;工商管理;语言教育类。
2. 良好的文字写作、阅读能力。沟通表达能力佳,工作计划性强。
3. 熟悉人事管理的业务流程
4. 熟练使用办公软件
岗位概述
● 协助部门负责人做好行政、人事工作,以酒店的运营保障为主,为酒店的正常运作提供优质保障。
岗位职责
1. 负责新员工入职手续的办理,并做好入职跟踪关怀,了解员工对岗位适应性/匹配性。

四川蜀悦酒店管理咨询有限..

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