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董女士

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职位要求

岗位职责
1. 作为集团管理层方向的管理培训生，需在各关键岗位轮岗学习，熟悉各关键岗位业务，培养以业务为导向的团队管理能力；
2. 参与与企业营业额过亿董事长的商务谈判，能够为企业提供诊断解决方案，促进合作；
3. 定向培养为业务团队leader，须具备实战一线营销能力和销售水平。
任职要求
1. 优秀应届毕业生，公司提供整体商学培训；
2. 具备企业经营的思维方式；
3.工作1-2年优秀求职者也可接受；
4.对职业规划有要求，对管理岗位有热爱，同时具备学习能力。

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