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绩效主管（大专，5-10年，江苏-南京市-高淳县）面议

南京市 5-10 年大专全职

2026-08-17

职位发布人

纵先生

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职位要求

职位描述:
【行业】绩效主管（大专，5-10年，江苏-南京市-高淳县）
【职位介绍】
工作职责：
1. 协助制定并执行绩效管理制度，设定各岗位的绩效指标；
2. 组织并参与年度、季度及月度的绩效评估工作，协助优化评估流程；
3. 及时更新和汇总各岗位绩效指标，确保绩效数据的准确性和完整性；
4. 提供关于薪酬和绩效方面的咨询服务给各部门，协助解决相关问题；

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