职位详情

岗位职责：
1、设备管理：负责公司设备的归口管理；建立健全公司设备管理台帐，负责开展设备技术规范、技术档案完善修订等工作。
2、 设备检维修：负责组织起草公司设备检修规程；制定公司设备维护检修消耗定额，维修标准工时的制定；负责编制下达公司年度设备大修指导性计划；负责设备检修、备品备件预算，审核生产单位检修维护费用预算；负责建立设备故障管理体系，包括设备故障维修经验的积累、数据处理和统计分析工作。
3、 备品备件管理：负责建立公司备品备件管理制度；制定公司备品备件消耗定额，并组织落实和考核；负责公司备品备件修旧利废管理、验收；负责组织推进设备零配件的标准化、通用化、系列化。
4、 设备改造与更新：负责设备改造与更新管理工作，根据产品开发规划结合工艺改进和设备技术状况制订设备改造与更新计划和措施。
5、 特种设备管理：负责公司特种设备的归口管理，负责建立健全公司特种设备相关管理制度，并贯彻落实。
6、 负责公司节能管理、维修资源管理、技术经济管理、创新模式管理、固定资产管理等。
7、 负责公司设备信息化管理。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、冶金工程、电气自动化等相关专业优先。
2、工作经验：钢铁行业设备管理等相关岗位 5 - 8 年以上，有大型设备安装调试、技术改造项目经验更佳；至少 2 - 3 年团队管理或项目管理经验。
3、专业技能：精通设备维护保养与故障诊断修复技术，熟悉检测工具使用；了解行业新技术，具备设备技术改造与创新能力；掌握相关法规标准和办公软件，能读懂设备图纸资料；熟悉安全生产规范，有良好沟通、组织协调和问题解决能力，能承受较大工作压力。