职位要求
岗位职责:
1.质量体系建设与雏护
–协助建立和完善质量管理体系,制定质量方针、目标和质量计划。一确保质量管理体系的有效运行,组织内部审核和管理评审。
2.质量标准制定
–制定产品质量标准和检验规范,明确质量控制的关键点和检验方法。
一参考行业标准和客户需求,不断更新和优化质量标准。
3.进料检验
–对原材料、零部件和外购件进行检验和验收,确保进料质量符合要求。
一处理不合格的进料,与供应商沟通并推动改进。
4.过程质量控制
-监督生产过程中的质量控制,制定巡检计划,检查工艺执行情况。–分析过程中的质量数据,识别质量问题的根源,并提出改进措施。
5.成品检验
-对完成品进行最终检验,判定产品是否合格,确保出货产品质量。一对不合格成品进行处理,如返工、报废等,并跟进整改效果。
6.数据分析与报告
-收集、整理和分析质量数据,运用统计工具进行质量趋势分析。
–编写质量报告,向上级汇报质量状况,为决策提供依据。
7.质量改进
–组织质量改进项目,针对质量问题制定改进方案并推动实施。一跟踪质量改进的效果,评估改进措施的有效性。
8.风险管理
一识别产品和过程中的质量风险,制定预防措施和应急方案。一参与新产品开发过程中的质量风险评估。
9.培训与教育
-对员工进行质量意识和质量控制方法的培训,提高员工的质量素养。
-协助各部门解决质量相关的问题,提供技术支持和指导。
10.客户质量服务
-处理客户的质量投诉和反馈,组织调查原因并采取纠正措施。
―与客户沟通质量标准和要求,提高客户满意度。
11.供应商质量管理
-评估和审核供应商的质量管理体系,协助供应商提升质量水平。-建立供应商质量档案,对供应商进行质量绩效评估。
任职要求:
1.具有5年以上品质管理工作经验,熟悉质量管理工具和方法。
2.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,有相关体系建立和维护经验者优先。
3.具备良好的分析和解决问题的能力,较强的沟通协调能力和团队合作精神。
4.工作认真负责,严谨细致,具备较强的责任心和抗压能力。
5.熟练使用办公软件和质量检测设备。