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一、岗位职责
1.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施；
2.负责所属区域石油管道输送行业用泵销售、售后服务、泵维修备件销售工作，新建项目泵检维修服务总承包及其它有偿服务销售；
3.根据客户要求对现有产品进行升级或改造，达到安全可靠、节能降耗及规定期限内无故障运行时间；
4.跟踪改造项目执行全过程，包括公关、客户拜访和维护；
5.负责发展新客户和代理商，并负责代理商管理和客户产品技术方面培训，开拓应用领域新市场及制定营销方案；
6.拜访相关设计院、终端用户、工程公司等；
7.配合公司技术部门为客户提供设计方案、标书制作，洽谈合同、催收货款及售后服务的跟踪。
8.制定销售部年度专业培训计划，并协助人力部实施，补充和培训团队成员，培养下属；
9.定期和不定期拜访重点客户，维护关系并及时了解和处理问题；
10.管理和组织合同评审，处理销售部与公司其他部门沟通、协调中的事项；
11.收集相关行业、市场及客户的拟建项目信息，及时反馈公司高层为公司经营决策和产品开发提供科学依据；
12.代表公司参与政府对口部门组织的会议、考察等事项及有关行业协会、会展等工作；
13.定期向高层汇报工作情况及重点项目的工作进度；
14.完成销售部的工作周报、月报，重大项目跟踪情况，保持与董事长沟通，并将每月工作月报书面递交给总经理及董事长。
15.负责完善区域销售分公司各岗位负责人薪资与任务挂钩标准、客户货款回笼与提成，单笔订单利润及各岗位负责人提成分配办法；
16.负责政产学研新产品开发项目制定，有关部门负责人联系，公司有关部门协调跟踪，保持与总经理或董事长书面汇报；
二、应聘要求：
1.五年及以上外资企业、国内大中型泵企业工作经验；
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先；
3.具有独立开拓新客户销售案例和客户高层领导（分管该项目）接触的经验；
4.性格开朗、形象气质佳、能吃苦、能接受出差，具有团队合作精神,女性优先；
5.有较强的沟通能力，强烈的挑战高薪的欲望；
6.销售业务/半年5000万（泵头3000万）以上；
7.上海市、北京市、扬州市户口优先；
8.工作区域：根据需要在全国范围内调配。
（无相关行业销售经验者，请勿投简历）