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西安市 10年 本科 全职
2025-01-19

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熊苏

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陕西日升矿业工程有限责任公司人事副经理

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职位要求

【岗位职责】
1. 负责完成方案的架构、流程、服务和预算的编写,使项目方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标的要求,并针对客户的技术问题提供咨询服务和现场问题分析及解决;
2. 跟踪、关注相关行业的最新政策和研究动态,并根据最新政策和动态开展相应产品和业务设计。搜集矿山生态环境治理行业好的业务模式及先进的技术,为公司矿山生态修复治理业务提供新的业务模式和技术迭代。
3. 负责科技创新和成果转化,解读政府科技类项目申报政策,通过申报各项计划,获得政府补助;
4. 协助市场团队做好招投标工作,帮助市场团队完成业绩指标,同市场团队紧密配合,协助完成市场开拓和提供必要的市场活动支持;
5. 对公司的运营项目提供技术支持;在项目经理的指导下,做好日常运营安全、管理工作。
6. 协助项目经理进行技术团队搭建和管理,技术人才培养、员工领带,培训等工作;
7. 负责月度生产经营数据的核对、审查、确认工作,负责月度结算数据及结算书的编制和审核工作,做好生产指标把控,严格把控质量,确保全年生产运营指标的达成。
8. 完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,矿山地质类、环境工程、地质工程、工程管理、地质学、生态学、土地资源管理类、化工类等相关专业(经验丰富者可适当放宽要求)
2. 10年以上相关工作经验,了解环境治理、矿山修复、固危废处置及资源化利用等环境治理类和生态修复类项目的工艺流程,有矿山修复处理运营管理工作经验者优先。主持完成过本类别资质二级及以上标准要求的工程业绩
3. 具有矿建工程专业高级职称,矿业工程专业一级注册建造师等相关证书
4. 有独立编制技术方案、调研方案、编制施工图纸等能力,并具备现场调试经验;
5. 熟练操作相关绘图软件、办公软件,熟悉矿山修复行业相关标准规范;
6. 有较强的沟通能力,工作严谨细致,责任心强,有创新能力,善于研究行业发展动态;
【福利待遇】
1、工作时间:周一至周五,周末双休;
2、带薪假期:国家法定假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假;
3、福利待遇:购买社保,具有竞争力的薪酬;
4、奖励与节假贺礼:重大节假日礼品、生日福利;
5、企业培训:新员工入职培训、专业技能培训、实操培训;
6、职业发展:公平、公正的晋升及在职发展通道,广阔的职业发展平台。

陕西日升矿业工程有限责任..

煤矿

陕西西安市莱安中心T7 1102-1105室

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