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机电副总 2-2.5万/月

哈密地区 3-5 年 大专 全职
2024-11-23

职位发布人

李永兵

昨日活跃

陕西日升矿业工程有限责任公司人事副经理

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职位要求

岗位职责:
1、对矿井机电、运输安全生产工作及其质量标准化全面负责,对分管工作范围内的安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
3、组织制定符合本公司实际的机电运输规章制度和相关安全措施,并督促检查执行情况;参与制定公司安全生产责任制和安全培训计划,监督检查分管业务范围内从业人员安全培训及持证上岗情况。
4、负责制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案,大型设备安装、拆除安全技术措施,年度机电运输设备大修和更新计划。
5、负责完善、指导、督促落实分管专业范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”工作的正常开展,确保“双重预防”工作全面实施到位。
6、组织开展机电运输安全专项检查,参加安全检查活动,负责督促落实机电运输系统事故隐患排查治理工作,监督公司对国家相关安全规定的执行情况。
7、组织召开机电运输专业例会,分析研究机电运输方面存在的安全问题,及时采取处理措施,消除事故隐患。
8、参与年度安全费用提取和使用计划的实施,组织机电运输安全相关工程的施工检查验收工作。
9、负责对购置、租赁的机电设备、配件、材料管理工作,针对出现的问题及时提出处理意见。
10、参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练,参与事故抢险救援,按职责权限落实事故防范措施。
11、参加项目经理安全办公会,向项目经理报告机电运输安全工作情况,提出机电运输管理相关的意见和建议。
12、监督检查分管范围内安全生产责任制和安全管理制度的落实执行情况,落实分管业务范围内生产安全事故责任人及责任单位的处理;督促落实事故防范措施。
13、督促落实职责范围内安全生产监管监察指令和重大隐患督办事项。
14、履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
任职要求:
1、年龄30—52岁之间,大专及以上学历,矿山机电或机电一体化专业。
2、3—5年相关工作经验,有煤矿大断面、综掘机掘进管理三年以上经验优先考虑。
3、为人正直、认真踏实,有责任心和团队精神,吃苦耐劳,具有较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力。
4、井工煤矿机电工作经验+安管证是硬性要求

陕西日升矿业工程有限责任..

煤矿

陕西西安市莱安中心T7 1102-1105室

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