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专业需求：冶金工程、化学工程与工艺、金属材料及相关专业
1、提供极具市场竞争力的薪酬待遇，包括岗位工资、绩效工资、交通补贴、专项奖励、年终激励等;

本科生：见习期一年，转正第一年年薪10.41-13.87万，近两年转正第一年平均薪酬为11.59万;

研究生：见习期一年，转正第一年年薪12.90-15.31万，近两年转正第一年平均薪酬为13.33万;

2、依法依规建立各种劳动保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、大病互助、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金等；

3、建立多维度的员工职业晋升通道，晋升空间有保障；

4、安排专门的大学生公寓，一人一间，厨卫设施齐全；

5、公司聘任高级厨师为员工提供美味佳肴，每个工作日免费提供一份自助工作餐；

6、除享受国家规定的各种节假日外，对于工作满一年以上的，按工作年限可享受带薪年休假5—15天；

7、提供形式多样的补贴福利，如年度奖金、生日福利、高温津贴、生活补贴、交通补贴等；

8、公司设立特困基金，每年为特困员工提供特困补助；

9、定期组织员工开展免费健康体检；

10、广阔的央企平台，专业导师一对一定向培养，人才培养有保障。