职位要求
人事经理
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核和薪酬福利等方面。
主要职责:
- 负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司的绩效考核工作,包括绩效考核方案的设计和执行,以及绩效考核结果的反馈和应用等;
- 负责公司薪酬福利管理工作,包括公司福利政策的设计和执行,以及福利费用的管理和分配等;
- 负责公司员工关系管理,包括员工档案管理、员工沟通和解决员工问题等。
二、职位要求:
- 本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
- 3年以上人力资源管理工作经验,有制造企业人力资源管理工作经验者优先;
- 具有较强的沟通和协调能力,具备一定的组织和领导能力;
- 熟练掌握人力资源管理软件,如招聘软件、培训软件、绩效软件等;
- 持美签优先录用(加分)。
三、福利待遇:
税后月薪2-3W之间,具体面试通过后而定;
包吃包住,中国厨师,住宿为两人间,有空调等基本设施,水电全包;
一年回国一次带薪休假30天;
签证费,机票费全包。
四、工作时间:早7:30,晚18:00,单休。
五:语言要求:中文即可,英文加分,西班牙语优先录用。
此岗位外派在美洲多米尼加共和国,多米尼加共和国18年5月与我国建交,海边国家,一年四季天气温暖,不冷不热,治安一流无需担心安全。
联系方式:13724244531(微信同号)
联系我时请说明是在一览铝业网上看到的,谢谢!