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职位要求

岗位职责：
1. 负责行政规章制度纪律的建设、宣贯和落地，考勤管理；
2. 负责人事入转调离等流程文件及数据统计；
3. 负责公司办公及园区环境管理、优化及资产管理；
4. 负责行政耗材管理等各项采买；
5. 协助各部门及领导进行客户和政府部门的接洽会谈，前台接待来访问询；
6. 协助企业文化建设、文化活动和员工福利工作。
7. 领导交办的其他工作。
岗位要求:
具备对工作有责任心和对自我发展的期望；
良好的性格和亲和力；
良好的理解沟通力、执行力、组织能力。