职位要求
1. 深入行业信息,掌握市场动态,对目标候选人进行寻访及初步的筛选
2. 参与顾问与候选人的面试,对候选人进行初步评估,了解人才市场现状
3. 筛选并推荐最佳候选人,安排候选人进一步面试、结果反馈、背景调查和薪资谈判等
4. 可参与和客户方的会议,与各大500强的HR Head面对面沟通
5. 作为360°的猎头顾问培训生,参与BD新客户,独立与客户沟通
1. 本科及以上,毕业时间在2024.10-2025.6的应届毕业生
2. 对招聘行业有强烈的热情,善于沟通
3. 有毅力,结果导向型
4. 努力踏实,执行力强
5. 抗压能力强,学习能力强
6. 良好的英文口语及书面表达能力