职位要求
1.协助总经理制定公司的年度发展战略规划并实施;
2.向总经理提供公司经营计划、资本运作等方面的建设性建议及相关解决方案;
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4.统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配合,使其步调一致, 协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展;
5.协助处理外部公共关系(政府、重要客户等);
6.积极完成总经理交办的其他临时性工作任务。
1.良好的抗压能力,能应对各类复杂问题,并有胆识去解决处理;
2.懂业务且擅长公司运营,良好的文笔能力;
3.大专及以上学历,优秀的统筹,沟通协调能力;
4.对商务礼仪有较强的认识和较丰富的实践经验;
5.良好的职业素养,认真负责细致耐心,能够承受工作压力;
6.逻辑思维严密,具备敏锐的判断能力和出色的分析、执行与解决问题能力。