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2024-11-24

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李小姐

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1、从事HRBP相关工作2年以上;
2、熟悉人力资源各个模块,擅长招聘、绩效管理和激励优先;
3、具备业务敏感度和业务认知能力,能够基于业务情况输出人力资源解决方案;
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电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等

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