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研发部经理 2-3万/月

东莞 3-5 年 大专 全职
2024-11-27

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蓝小姐

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东莞市金霸电机制造有限公司hr

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职位要求

岗位职责:
1.负责研发部内部管理事务,并制定部门的规章制度;
2.根据市场、客户反馈信息,提出研发与技术创新的方向和课题,经领导审批后组织实施;
3.负责新产品《项目可行性分析》的制定和协助负责项目组制定《新产品开发计划书》,根据制定的《新产品开发计划书》跟进项目的开发进度并协助解决推行中遇到的问题;
4.新产品、新技术研发成功后,对其申请专利;
5.制作和整理已生产需要调整的技术资料(制造规格书,BOM,产品规格书,零件图纸等)并指导及监督生产;
6.负责开发新产品中整套技术资料的制作和整理(制造规格书,BOM,产品规格书,零件图纸等);
7.组织人员进行公司的技术支持工作;
8.负责新产品认证、年审主导安排;
9.对产品使用过程中技术问题进行研究和解决,帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;
10.根据研发部的实际工作,将工作分配至部门人员,并对部门人员的工作情况进行考核;
11.对部门内部成员进行技术培训和指导,提高成员的技术水平;
12.完成上级下达的各项工作指标。
岗位要求:
1.电机行业专业大专以上学历,具备5年以上研发工作经验和2年以上研发管理工作经验;
2.熟悉现场生产现场5S的实际运作,对制造性企业生产流程和规范熟悉,熟练使用AUTOCAD等绘图软件;
3.对ISO9001,IATF16949体系要求有一定的理解和运作经验;
4.精通电机开发项目的管理流程,具有把握项目开发重点与难点的能力。
5.熟悉ANSYS等设计和仿真分析软件
6.执行力强,具有一定的抗压能力。

广东金霸智能科技股份有限..

动力、电力、机电设备

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广东省东莞市凤岗镇麻埔坳工业区

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