职位要求
一、岗位职责:
1、负责车间生产任务的安排与协调,合理调配车间资源,指挥及安排员工(班组长)之工作。
2、每日报告生产进度、品质状况、工具设备使用、安全、物料、人员、作业执行情况及其它需求配合、协助事项。
3、对新进员工进行安全操作、品质意识、6S等培训,关心员工的工作情绪,提高车间团队的凝聚力。
4、追踪生产进度,物料使用状况,对生产出现的异常(含重大之异常)及时进行处理、记录、汇报。
5、欠料导致调整延后的生产订单,应提早反馈和协调,若物料到位后应及时与计划科沟通并安排车间准备生产。
6、监督各班组严格按照设备操作规程及作业指导书作业,做好相应的设备点检工作,异常及时纠正。
7、组织保管好生产过程所使用的工具、治具、样品,用完归位、整理、标识并放在指定的位置,必要时,应进行登记。
8、加强不良品的控制,汇总、报备、管理好不良品。
9、产能分析的总结工作,对已有工价进行检讨,不合理工价及不合理工序的调整的申报提出。
10、督导车间生产物料退补和成品入库过程,保证车间物流畅通和入库、领出单据正确。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,机械或工程类专业。45岁以下
2、电机行业8年以上车间管理工作经验,3年以上主管工作经验。
3、熟悉机械或机电行业,生产现场管理和生产工艺,对精益生产要求有一定的了解,熟练运用数理统计工具。