职位要求
岗位职责:
1.协助部门负责人处理日常工作,监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令;
2.负责来访接待、面试安排以及办公室5S的维护工作;
3.执行公司的各项规章制度,负责办理员工入职、离职、转正、考勤、社保管理等人事相关工作;
4.维护招聘渠道,网络招聘信息的发布和更新,进行简历筛选及邀请面试。
岗位要求:
1.中专以上学历,2年以上行政人事工作经验;
2.主动积极,具有良好的沟通、协调能力,工作认真细致,执行力强;
3.具有良好的电脑操作能力,熟悉操作OFFICE、EXCEL等办公软件。